奖励 (一)奖励的目的在于维护纪律、鼓励先进、调动校卫队员的积极性、创造性，保证保卫处下达的各项任务的完成。(二)奖励的原则是严格标准、按绩施奖、领导首肯、群众信服。(三)奖励的项目有给予奖金、通令嘉奖等。(四)有下列之一的，可视情况及效果给予奖励：1、遵守国家法律、法规，保卫处的规章制度，成绩突出的；2、履职尽责，带领班(组)完成任务好，成绩突出的；3、工作出色，在本职工作内未发生大小事故，并积极预防、避免和制止事故、违法乱纪和治安事件效果明显，成绩突出的； 4、积极为保卫处提出合理建议，被保卫处采纳且有明显效果的； 5、拾金不昧、受到群众好评的； 6、在执勤中严守岗位、姿态端正、作风严谨，受到单位或群众好评的；7、服从命令、听从指挥、严守纪律，受到保卫处或师生好评的；8、有益于保卫处发展和为保卫处发展做出其他突出贡献的；(五)奖励的实施由校卫队执行。第十八条：处分(一)处分的目的在于严明纪律、教育违纪人员，保证队伍的战斗力和纯洁性。(二)处分的原则是依据事实、惩戒恰当、纪律面前人人平等。(三)处分的项目有警告，扣奖金，扣工资，辞退，解聘，开除。(四)有下列情行之一的，可视情况及后果给予处分： 1、违抗命令，不服从管理、无故不参加执勤的；2、不遵守请、销假制度，私自外出的；3、不认真履行职责，擅离岗位的； 4、违反着装规定或执勤时着装不整的； 5、不按规定佩带和使用警具或私自将警具，制服借给他人，损坏物资装备的； 6、乱拉关系、酗酒、打架斗殴、私自接警的；7、在执勤时间或岗位上看书报、听音乐、玩手机、打盹睡觉的；8、留宿他人，造成极坏影响的；9、隐情不报、弄虚作假、欺上瞒下、贪赃枉法、营私舞弊的； 10、与师生员工、群众发生纠份造成不良影响的； 11、参与赌博、经商、外宿不归、观看黄色书刊、录相、进行嫖娼、流氓、盗窃等违法犯罪活动的；12、有违保卫处规定，损害保卫处利益的其他行为的；13、有违法犯罪活动的移交公安机关处理；(五)处分的实施由校卫队执行。(六)本规定自颁布之日起执行。
